主题：揭秘五险一金，看你是不是白交了。我也来学习一下~~~~

之前一直在交着五险一金，知道这个对于自己以后再次买房或是什么的都有好处，但是具体什么用处我还真不是很了解。

这上午浏览网页的时候看到一个很详细的讲解，弄来过大家一块儿学习一下吧

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1、养老保险：退休后你的消费水平也许不得不大幅下降

目前我国的养老保险制度，以“城镇职工基本养老保险”为核心。就是工作的人每个月从薪资中被扣掉一笔钱，等达到法定退休年龄（男60岁、女50岁）后可以从社保系统领养老金。

假如你22岁大学毕业，在“中国养老金发展指数”最高的北京工作，月均收入8000元（2011年北京月均工资4672元），单位代缴工资基数8000元。按照5%的固定增长率，你在退休（60岁）时月薪为4.86万元。而按照现行标准，你退休后领取的养老金为8624元。这相当于只有退休前工资的18%，并且低于全国平均基本消费支出。

这个养老保险，个人感觉还是有点用处的，也算是现在为将来存钱吧。不过我一直有点小疑惑，咱们在公司上班的人所交的养老保险跟他们公职人员所拿的退休金什么的有什么区别啊？他们难道即拿退休金又有养老保险么？大家有知道二者的区别的么？可以不可来给我讲解一下。

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4、工伤保险：48小时生死线

网络上曾经出现一篇题为《未成年民工晚死1小时不算工亡 逼人早死?》的网帖。该网帖称，湖南娄底籍17岁民工陈果，在东莞市石碣镇打工时重度中暑死亡。由于陈果在发病后第49小时去世，其家属时隔20天仍未能得到赔偿。

他们被告知，我国《工伤保险条例》第15条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。陈果是发病后第49小时死的，不算工伤。

其实，关于工伤认定的纠纷和诉讼一直不断。不只是48小时生死线，要认定工伤，不是那么容易。

5、生育保险：必须有单位

生育是一件很私人的事情，但是如果没有工作单位，就很难享受到生育保险。因为生育险必须由单位统一缴费。也就是说，全职太太就无法有生育险。

生育险至少要缴费满一年以上才可享用。生完小孩后还要继续缴费，不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受了。

6、住房公积金：长期不用不划算

很多人都知道，每个月单位交的住房公积金越多越好，将来买房子、装修都可以用得到。但是对于不买房子，或者短期内不准备买房子的人来说，公积金就这么存在账户上，并不划算。

因为公积金中，当年缴纳的部分只能获得活期存款利率，而以往年度缴纳的资金，只能获得三个月的定期存款利率。在通胀加剧的情况下，显然不如自己用来，甚至不如银行一年期的定存。

好吧，看来我一直信奉的住房公积金也不是有用啊这、、、

这东西整明白不难，就是经常忘。

反正已经买了房了，一金是用不上了

反正到现在为止就是感觉一直在交保险，从来没有受益过，除了医保卡每月多的30块钱

现在觉得养老保险可坑爹了，也许到时候领的还不够花的呢

主要是买个保险吧！又不能靠这个收益